வேலை இழந்த 541 பானாசோனிக் ஊழியர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு உதவித் திட்டத்தை அரசு தொடங்கியது

பானாசோனிக் நிறுவனத்தில் பணிநீக்கத்தை எதிர்கொண்டுள்ள 541 ஊழியர்களுக்கு உதவும் வகையில் ஒரு தலையீட்டு உத்தியை மனிதவள அமைச்சகம் அறிவித்துள்ளது. இந்த ஊழியர்கள் புதிய வேலைவாய்ப்புகளைப் பெறுவதை உறுதி செய்வதற்காக, அரசு ஒரு இடைக்காலத் திட்டத்தைச் செயல்படுத்தி வருவதாக மனிதவள அமைச்சர் டத்தோ ஸ்ரீ ஆர். ரமணன் உறுதிப்படுத்தினார்.

முதன்மைச் செய்தி நிறுவனமான மலாய் மெயிலின் தகவலின்படி, இந்தச் சூழலைக் கையாள அமைச்சகம் "வேலை இழப்பிலிருந்து புதிய வேலைக்கு" (from job loss to new job) என்ற அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துகிறது. நிறுவனத்தின் ஆட்குறைப்பால் பாதிக்கப்பட்டவர்களின் வேலையின்மை காலத்தைக் குறைக்கும் நோக்கில், கூட்டு முயற்சியின் மூலம் இந்தத் திட்டம் செயல்படுத்தப்படுகிறது.

நாட்டில் நடைபெறும் பெரிய அளவிலான பெருநிறுவன மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளை எதிர்கொள்வதில் மனிதவள அமைச்சகம் வகிக்கும் தீவிரமான பங்கை அரசின் இந்த ஈடுபாடு எடுத்துக்காட்டுகிறது. புதிய வேலைகளுக்கான நேரடி வழிகளை எளிதாக்குவதன் மூலம், பாதிக்கப்பட்ட தனிநபர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் மீதான பொருளாதாரத் தாக்கத்தைக் குறைக்க அமைச்சகம் முயல்கிறது.

தொழில்துறை மாற்றங்களின் போது அரசு ஆதரவுடன் கூடிய வேலைவாய்ப்புக்கான வழிமுறைகளை இது அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுவதால், மலேசியத் தொழிலாளர்களுக்கு இந்த வளர்ச்சி முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக அமைகிறது. உற்பத்தித் துறையில் பெருநிறுவனங்களின் ஆட்குறைப்பால் அதிக எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படும் சூழலில், பொருளாதார நிலைத்தன்மையைப் பேணுவதற்குச் சிறந்த தொழிலாளர் மேலாண்மை ஒரு முக்கிய அங்கமாகத் திகழ்கிறது.