HAVI Pilih Kuala Lumpur Sebagai Hab Teknologi Logistik Global Keempat

HAVI, firma rantaian bekalan dan logistik global yang paling dikenali kerana menguruskan rangkaian pengedaran untuk McDonald’s, telah secara rasminya menetapkan Kuala Lumpur sebagai hab teknologi global keempatnya. Syarikat itu menyasarkan untuk meningkatkan jumlah kakitangan pejabat tersebut kepada kira-kira 140 orang menjelang pertengahan tahun 2027, dengan tumpuan utama diberikan kepada IT perusahaan dan operasi bahagian belakang dan bukannya pembangunan AI semata-mata.

Menurut penerbit asal, HAVI meluluskan penubuhan hab tersebut pada bulan Januari. Firma itu kini beroperasi dari pejabat sementara dengan kira-kira 35 hingga 40 pekerja sudah berada dalam senarai gaji. Perluasan ini merupakan sebahagian daripada strategi lebih luas yang dimulakan tiga tahun lalu untuk memusatkan organisasi teknologi yang sebelum ini berpecah merentasi pelbagai pusat pengedaran globalnya.

Hab Kuala Lumpur menyertai rangkaian pusat teknologi antarabangsa sedia ada, termasuk ibu pejabat syarikat di Chicago, pejabat di Krakow, dan tapak yang lebih besar di Lisbon yang memulakan operasi tahun lalu. HAVI dijangka memindahkan pasukan Malaysianya ke ruang pejabat kekal di menara Merdeka 118 menjelang bulan November.

Walaupun hab tersebut dibentuk sebagai pusat teknologi, mandat utamanya kekal pada penyelenggaraan seni bina SAP teras syarikat. Walau bagaimanapun, automasi dan AI kini sedang disepadukan ke dalam tulang belakang ini. Syarikat itu secara khususnya telah membuka lapan jawatan yang dikhaskan untuk kejuruteraan AI, dengan enam daripadanya telah pun diisi, menandakan pendekatan yang disasarkan untuk mengintegrasikan pembelajaran mesin ke dalam aliran kerja logistiknya.

Bagi golongan profesional Malaysia, langkah ini mewakili peluang besar dalam sektor perisian perusahaan. Berbeza dengan peranan AI berorientasikan pengguna yang mendominasi tajuk berita, fokus HAVI terhadap IT yang disepadukan dengan SAP menyediakan laluan kerjaya yang stabil dan berperingkat tinggi untuk arkitek sistem serta jurutera bahagian belakang tempatan. Ia mencadangkan bahawa Malaysia dilihat oleh syarikat multinasional bukan sekadar destinasi penyumberan luar kos rendah, tetapi sebagai nod strategik untuk menyelenggara infrastruktur global yang kritikal.

Bagi PKS tempatan dalam ruang logistik dan pengedaran, kehadiran gergasi global seperti HAVI di ibu negara mungkin akhirnya membawa kepada integrasi serantau yang lebih besar. Walaupun mandat semasa adalah bersifat dalaman, pengumpulan bakat teknikal berperingkat tinggi sedemikian di Merdeka 118 mengukuhkan ekosistem tempatan, yang berpotensi memupuk kumpulan bakat yang lebih mendalam yang boleh memberi manfaat kepada firma domestik lain yang ingin memodenkan pendigitalan rantaian bekalan mereka sendiri.

Ketibaan HAVI berlaku ketika Malaysia mengalami momentum ekonomi yang teguh, ditandai dengan pertumbuhan KDNK benar tahun ke tahun sebanyak 6.0 peratus pada suku terkini. Sasaran pengambilan pekerja jangka panjang syarikat sebanyak 140 jawatan kekal sebagai petunjuk positif bagi pasaran buruh tempatan, yang kini sedang mengharungi kadar pengangguran yang sihat pada 3.0 peratus. Dengan menempatkan operasi teknologinya di tengah-tengah bandar raya, HAVI sedang memanfaatkan persekitaran tempatan yang stabil untuk menyokong jejak globalnya.

Perluasan ini sesuai dengan trend lebih luas di mana pemain global utama memilih Kuala Lumpur sebagai ibu pejabat teknologi serantau atau global. Ini mencadangkan bahawa infrastruktur dan kumpulan bakat profesional bandar raya tersebut semakin kompetitif bagi entiti multinasional yang memerlukan perkhidmatan perusahaan dengan ketersediaan tinggi. Pemerhati perlu memantau sama ada HAVI akan menambah jumlah kakitangan AI melebihi lapan jawatan awal apabila hab itu mencapai kapasiti penuh pada tahun 2027.

Apa yang masih belum disahkan ialah jumlah perbelanjaan modal yang diperuntukkan bagi perluasan di Malaysia dan sama ada syarikat berhasrat untuk membangunkan perisian logistik proprietari di negara ini atau mengehadkan skopnya kepada menyokong dan menyetempatkan penyelesaian perusahaan global.