🇲🇾💰 Money

வரவுசெலவுத் திட்டம் 2027: வாழ்க்கைச் செலவைச் சமாளிக்க இலக்கு சார்ந்த உதவி மற்றும் ஊதிய மாற்றங்களை ஆய்வாளர்கள் எதிர்பார்க்கின்றனர்

வரவிருக்கும் மத்திய வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் நிதி ஒழுக்கத்தைப் பேணுவதுடன், வாழ்க்கைச் செலவு அழுத்தங்களைக் குறைப்பதில் கவனம் செலுத்தப்படும் என்று சிஐஎம்பி (CIMB) ஆராய்ச்சி தெரிவிக்கிறது.

வரவிருக்கும் 2027-ஆம் ஆண்டுக்கான வரவுசெலவுத் திட்டத்தில், விரிவாக்கப்பட்ட ரொக்க உதவி, இலக்கு சார்ந்த தனிநபர் வருமான வரிச் சலுகைகள் மற்றும் தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் சாத்தியமான மாற்றங்கள் குறித்த வியூக ரீதியான அணுகுமுறையை மலேசியர்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சிஐஎம்பி ட்ரஷரி அண்ட் மார்க்கெட்ஸ் ரிசர்ச் (CIMB Treasury and Markets Research) வெளியிட்ட 'Doing More Within Limits' என்ற முன்னோட்ட அறிக்கையின்படி, குடும்பங்களுக்கு அர்த்தமுள்ள ஆதரவை வழங்குவதற்கும், அதே நேரத்தில் தனது தீவிரமான நிதி ஒருங்கிணைப்புத் திட்டத்தைத் தொடர்ந்து முன்னெடுப்பதற்கும் இடையே அரசாங்கம் ஒரு சமநிலையைப் பேண வேண்டிய சவாலை எதிர்கொள்கிறது. நீண்ட கால பற்றாக்குறை குறைப்பு இலக்குகளைப் பாதிக்காத வகையில், நிவாரண நடவடிக்கைகளுக்கு நிர்வாகம் முன்னுரிமை அளிக்கும் என்று அந்த ஆய்வு நிறுவனம் தெரிவிக்கிறது.

முன்மொழியப்பட்ட ரொக்க உதவி நடவடிக்கைகள், குறைந்த மற்றும் நடுத்தர வருமானம் கொண்ட பிரிவினருக்கு உடனடி பணப்புழக்கத்தை வழங்கும் நோக்கில் வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் முக்கிய அம்சமாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதற்கிடையில், தனிநபர் வருமான வரிச் சலுகைகளில் செய்யப்படும் மாற்றங்கள், பரந்த பொருளாதார மாற்றங்களுக்கு மத்தியில் உயரும் செலவுகளின் தாக்கத்தை உணர்ந்து வரும் எம்40 (M40) பிரிவினருக்கு ஒரு நிவாரணமாக அமையும்.

தொழிலாளர் துறையைப் பொறுத்தவரை, குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு குறித்த சாத்தியக்கூறுகள் உன்னிப்பாகக் கவனிக்கப்படுகின்றன. தொழிலாளர்களின் அடிப்படை வருமானத்தை மேம்படுத்துவதற்காக அரசாங்கம் மேற்கொள்ளும் நேரடித் தலையீடாக இது அமையும். இருப்பினும், ஏற்கனவே போட்டி நிறைந்த சந்தையில் இயங்கி வரும் சிறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கு இது தேவையற்ற சுமையை ஏற்படுத்தாத வகையில், இத்தகைய கொள்கை கவனமாக நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும் என்று ஆய்வாளர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர்.

சராசரி மலேசியத் தொழிலாளரைப் பொறுத்தவரை, இந்த மாற்றங்கள் நேரடி நிதி ஆதரவு மாதிரியை நோக்கிச் செல்வதைக் குறிக்கின்றன. இது நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு குறைந்த வருமானம் ஈட்டுபவர்களின் கையில் கிடைக்கும் தொகையை அதிகரிக்கும்; அதே வேளையில், அதிகரித்த ஊதியச் செலவுகளை ஈடுகட்ட வணிகங்கள் முயற்சிக்கும்போது, சேவைத் துறையில் விலையில் மாற்றங்கள் ஏற்படக்கூடும். குடும்பங்களுக்கு, விரிவாக்கப்படும் ரொக்கப் பரிமாற்றங்கள், அத்தியாவசியப் பொருட்களின் தொடர் பணவீக்க அழுத்தங்களுக்கு எதிரான ஒரு பாதுகாப்பாகச் செயல்படுகின்றன.

மலேசிய முதலீட்டாளர்கள் அல்லது சிறு மற்றும் நடுத்தர தொழில் உரிமையாளர்களைப் பொறுத்தவரை, வரவுசெலவுத் திட்டத்தின் நிதி ஒருங்கிணைப்பு நோக்கம், அரசாங்கத்தின் வியூகத்தைக் காட்டும் ஒரு முக்கியமான குறிகாட்டியாகும். ஆதரவு வழிமுறைகள் எதிர்பார்க்கப்பட்டாலும், வணிகங்கள் தொடர்ந்து ஒழுக்கமான செலவினங்களையே எதிர்பார்க்க வேண்டும். அதாவது, வழங்கப்படும் எந்தவொரு நிவாரணமும் பரவலாக இல்லாமல், மிகவும் இலக்கு சார்ந்ததாகவே இருக்கும். ஜிடிபி (GDP) வளர்ச்சிப் பாதையைப் பேணுவதோடு, இந்த உதவிகளை அரசாங்கம் எவ்வாறு நிலைநிறுத்தத் திட்டமிடுகிறது என்பதற்கான சமிக்ஞைகளை முதலீட்டாளர்கள் கவனிப்பார்கள்.

இந்தக் கொள்கை மாற்றங்கள் ஒப்பீட்டளவில் நிலையான மேக்ரோ பொருளாதாரச் சூழலில் வருகின்றன. தற்போதைய உண்மையான ஜிடிபி வளர்ச்சி ஆண்டுக்கு 6.0% ஆக இருப்பதால், மலேசியப் பொருளாதாரம் வலுவான நிலையில் உள்ளது. மேலும், தேசிய வேலையின்மை விகிதம் 3.0% ஆகக் குறைந்துள்ளது; தற்போது 517,800 பேர் வேலை தேடி வருகின்றனர். இது, வெகுஜன வேலையின்மை குறித்த உடனடி அழுத்தமின்றி, ஊதிய வளர்ச்சியைச் சமாளிக்க அரசாங்கத்திற்கு அதிக கொள்கை இடவசதியை வழங்குகிறது.

வாழ்க்கைச் செலவு மேலாண்மை குறித்த பரந்த நிலப்பரப்பு எரிசக்தித் துறையால் மேலும் வரையறுக்கப்படுகிறது. செப்டம்பர் 17, 2026 வார நிலவரப்படி, எரிபொருள் விலைகள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. அதன்படி, பியுடிஐ95 (BUDI95) முயற்சியின் கீழ் ஆர்எம்1.99 மற்றும் எஸ்கேபிஎஸ் (SKPS) திட்டத்தின் கீழ் ஆர்எம்2.05 என விற்பனை செய்யப்படுகிறது; இது மானியம் இல்லாத சந்தை விலையான ஆர்எம்4.37 உடன் ஒப்பிடுகையில் குறைவாகும். டீசல் ஆர்எம்5.27 ஆக உள்ளது. ஒட்டுமொத்த பணவீக்கம் 1.9% ஆக இருக்கும் நிலையில், இந்த எரிசக்தி மானியங்கள் வாழ்க்கைச் செலவை நிர்வகிப்பதற்கான அரசாங்கத்தின் முயற்சிகளில் ஒரு முக்கிய அங்கமாகத் தொடர்கின்றன.

இந்தத் கணிப்புகள் இருந்தபோதிலும், ரொக்க உதவியின் குறிப்பிட்ட அளவு மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வின் சரியான சதவீதம் இன்னும் உறுதி செய்யப்படவில்லை. அரசாங்கம் தனது ஆலோசனைகளைத் தொடர்ந்து நடத்தி வரும் வேளையில், மக்களின் நலன் மற்றும் நிதி நிலைத்தன்மையின் தேவைகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் இடமளிக்கும் வகையில் இறுதி ஒதுக்கீடுகள் எவ்வாறு அமையும் என்பதைப் பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.

Source

Originally reported by Businesstoday. Read the original report →

This story was translated from our English report. Read in English →

Join the conversation

We post stories like this all day on Threads. Discuss this story on Threads →

More in Money