Graduan TVET Digesa Beralih daripada Pencari Kerja kepada Pencipta Pekerjaan
Dengan 97 peratus graduan TVET mendapat pekerjaan, Kementerian Belia dan Sukan kini menggalakkan peralihan ke arah keusahawanan.

Kementerian Belia dan Sukan (KBS) menggesa graduan Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional (TVET) untuk beralih daripada menjadi pencari kerja kepada menjadi pencipta pekerjaan, susulan data rasmi yang mengesahkan kadar kebolehpasaran yang kukuh sebanyak 97 peratus dalam kalangan graduan tersebut.
Bercakap di Putrajaya pada 12 September, wakil kementerian menekankan bahawa kadar penyerapan tinggi graduan TVET ke dalam tenaga kerja menjadi asas yang kukuh untuk ekonomi Malaysia yang lebih berteraskan keusahawanan. Kementerian sedang giat meletakkan diri untuk menyokong peralihan ini, dengan mengetengahkan bahawa iklim ekonomi semasa menyediakan peluang unik bagi golongan profesional mahir untuk memanfaatkan kepakaran teknikal mereka bagi memulakan usaha niaga bebas berbanding hanya bergantung kepada pekerjaan tradisional.
Komponen utama inisiatif ini melibatkan sokongan khusus bagi graduan orang kurang upaya (OKU). Kementerian mengesahkan bahawa ia menyediakan saluran dan peluang khusus bagi individu OKU, termasuk mereka yang menghidap autisme, untuk memasuki pasaran kerja dan mengakses latihan keusahawanan. Menurut penerbit asal, usaha ini merupakan sebahagian daripada strategi lebih luas untuk memastikan pertumbuhan ekonomi pesat yang diperhatikan dalam sektor tersebut pada masa ini merangkumi semua segmen penduduk.
Mekanisme dorongan ini melibatkan penyepaduan program pembangunan kerjaya dengan latihan vokasional. Dengan memupuk minda inovasi, kerajaan menyasarkan untuk mengurangkan pergantungan kepada kekosongan pasaran kerja konvensional, sekali gus menggalakkan graduan menggunakan sijil teknikal mereka untuk menyelesaikan masalah khusus industri dan mengembangkan perniagaan berasaskan perkhidmatan mereka sendiri.
Bagi pekerja Malaysia secara purata, peralihan ini menandakan keutamaan yang berubah dalam naratif pendidikan dan buruh negara. Memandangkan negara mengekalkan kadar pengangguran 3.0 peratus—dengan kira-kira 517,800 orang kini tidak bekerja—peralihan ke arah keusahawanan berkemungkinan bertujuan untuk menyerap mereka yang berada di luar struktur korporat tradisional. Bagi PKS, trend ini boleh mendatangkan manfaat; lonjakan penyedia perkhidmatan baharu dan syarikat pemula teknikal boleh membawa kepada landskap yang lebih kompetitif untuk perkhidmatan khusus, yang berpotensi menurunkan kos bagi perniagaan yang kini bergelut untuk mencari sokongan teknikal mahir yang mampu milik.
Bagi pelabur dan pengguna Malaysia, ini menunjukkan dorongan ke arah kelas menengah yang lebih berdikari. Walaupun pertumbuhan KDNK benar semasa berada pada tahap kukuh 6.0 peratus tahun ke tahun, mengekalkan momentum ini memerlukan tahap produktiviti yang tinggi. Sekiranya graduan TVET berjaya beralih menjadi pemilik perniagaan, mereka mungkin merangsang permintaan tempatan, dengan syarat mereka dapat mengemudi persekitaran kos semasa. Dengan harga bahan api tanpa subsidi pada RM4.02 bagi RON95 dan diesel pada RM4.92, kos operasi untuk perniagaan kecil kekal sebagai faktor penting yang perlu diuruskan oleh usahawan baharu ini untuk kekal berdaya maju.
Langkah ini sejajar dengan objektif nasional yang lebih luas untuk mengoptimumkan tenaga kerja dengan latar belakang inflasi yang terkawal, yang kini berada pada 1.8 peratus tahun ke tahun. Walaupun kadar pengangguran yang rendah menunjukkan pasaran buruh yang ketat, penekanan kementerian terhadap keusahawanan mencadangkan keinginan untuk memastikan kualiti pekerjaan adalah setinggi kuantitinya. Fokus terhadap keterangkuman bagi graduan neurodivergen juga menandakan kematangan dasar negara, yang melangkaui sekadar penyertaan kepada sumbangan ekonomi yang aktif.
Menjelang masa hadapan, pemerhati pasaran akan memantau untuk melihat berapa ramai graduan ini yang sebenarnya mendaftarkan syarikat sendiri berbanding memasuki tenaga kerja sedia ada. Walaupun angka kebolehpasaran 97 peratus itu memberangsangkan, peralihan daripada pekerja kepada majikan melibatkan halangan kawal selia dan kewangan yang ketara yang masih belum ditangani sepenuhnya dalam mesej terkini kementerian.
Masih belum disahkan apakah geran kewangan atau modal permulaan khusus yang akan disediakan untuk menyokong usahawan baharu ini, dan kementerian juga tidak mendedahkan pecahan tepat mengenai berapa ramai daripada 97 peratus graduan yang bekerja itu kini sedang bertugas dalam bidang pengajian mereka.
Source
Originally reported by Malay Mail. Read the original report →
This story was translated from our English report. Read in English →
Join the conversation
We post stories like this all day on Threads. Discuss this story on Threads →
More in Money
Affin Bank, IFC Secure US$400 Million Funding Boost for Local MSMEs
The partnership aims to bridge the financing gap for Malaysian micro, small and medium enterprises, with a specific focus on women-owned businesses.

Reservoir Link Secures RM570 Million Sarawak Solar Deal With SESCO
RL Kenyalang Solar will design and operate a 200MWac solar facility in Tinjar, Sarawak, under a new long-term power purchase agreement.

Gas Malaysia Partners With Air Liquide To Accelerate Industrial Decarbonisation
The strategic collaboration aims to leverage local infrastructure and international expertise to advance hydrogen and bio-LNG production across Malaysia.

Johor’s Desaru Coast to Host RM10 Million International Karting Circuit
Singapore-based Arina International is investing in a new high-speed leisure destination to boost cross-border tourism by late 2026.
